Venni vagy nem venni? Mindkettő érvényes válasz lehet, ha a munkaerő mobilizálásáról van szó. Tudni kell azonban, hogy bár a finanszírozás és az eszközválasztás felelőssége megosztható a munkavállalókkal, a kockázatok kezelése mindig céges “kiváltság” marad.
A technológia, azon belül is a mobilitás a munkahelyi változások egyik legfontosabb oka. Nem csak arra van hatással, hogy milyen eszközöket használunk a munkához, vagy az adatok digitalizálódására, de a dolgozók mindennapi életére is. Ezen belül is a következő négy terület igényli leginkább a figyelmet:
Néhány közelmúltban történt nagyobb támadásnak (mint például a Petya és a Locky) köszönhetően a cyberbiztonság és a mobil ransomware kérdése ismét vezeti a toplistákat az üzleti felhasználók körében világszerte, miközben sokan közülük saját kárukon tanulják meg a hacker-szlenget.